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第201章 刚烈的常主任 二女争夫（第1页）

常威这话一出来，会议室里所有人突然来了精神，马上坐直了身体。

来了，来了！王对王，火星碰撞来了。

黄厂长跟常主任如同冰炭不同炉，现在接近势不两立的程度。

从年后的调整厂办开始，黄厂长处处针对厂办，打谢书记的脸，也顺带踢的常主任满地滚。

常主任从二科杀出来，甩掉尹超副科，独立管理三科。黄厂长不依不饶，让常主任好好地副科主任变成副组长，上面还顶着毛科长和岳科长。

厂办副主任也撤销了，没人会帮常威说话，一个副科不值得这群副处以上的干部操心。

没想到四九城廖家帮常主任站队，商业局早就传出信儿，常威必须主管厂办，正科级列席领导会议。

七一入党后，国庆前成为厂里常委领导。

板上钉钉的事儿，现在谁也不敢拿常主任当厂办主任中层领导，就是厂领导班子的一员。

最关键常威立的功劳全是杀出来的，谁跟常威对上心里不打鼓？

如果不出大问题，二十五岁前常威就是处级干部，甚至可能是肉联厂一把手。

肉联厂是什么单位？商业局的第一梯队，实权单位。

黄厂长一拍桌子，娇喝一声，“常威，你知道你在说什么？”

“黄厂长，请称呼我常威同志，或者常主任，这里是领导班子会议，不是你家饭桌，对同志一词你有什么避讳？还是说我不是你的同志？”

“你。。。。。。你。”

“你什么你，我任何场合都称呼你黄厂长或黄诗雅同志，你公私不分，职责不分，上任以来带起各种浮夸风、官僚风、瞎指挥风，拿着国家给的权力干明令禁止的事。”

对谢书记点了下头，“我提请谢书记就黄诗雅同志最近的表现，上报商业局，不作为，空喊口号，搞山头主义，任意打压努力工作的职工。”

“你合并科室和车间部门，跟哪位领导通气了？跟哪个职工交流了，跟在场任何一个人通气了吗？你把肉联厂当什么？当你自己的山头，当你自己的帝国？”

常威一拍桌子，所有人面前的杯子震的东倒西歪，指着黄厂长怒斥。

“行一己之私，谋个人权威，不听取同事意见，不听取群众意见，凡是不符合你心意的你就否定功劳，对工作推诿扯皮，任何人都需要看你脸色行事，黄诗雅同志你知道错了吗？”

黄厂长喘着粗气，“常威同志，不要给我乱扣帽子，你这是什么行为，妄自揣测领导行为，很危险。”

“呵呵。”常威轻蔑一笑。

“妄自揣测？你在延安一点老革命优良作风都没学到，你是什么领导？你领导肉联厂做了什么贡献？除了打造独立王国，打压异己。”

“你对肉联厂发展有什么建言献策，你公布了哪些制度改进生产环节？你对立功表现责任人有什么奖励？做成浪费和生产事故的有什么惩罚？”

常威又扔了一摞纸，在会议桌子上滑出一道线。

“这是你上任厂长以来干的事，同比去年，供销科肉类供应降低11。2%，每吨肉类生产浪费7。21%，肉制品减少4。41%，生产事故三起，直接间接造成四千二百三十三元七毛六分的损失。”

“黄诗雅同志，你依然没有任何悔改，也没有总结教训改进，依然我行我素，行厂长之威，我认为你不符合厂长职务，这份报告，我将越级递交给商业局领导。”

“我就不信党管的单位还没有惩治硕鼠和蠹虫的地方。另外。。。。。。”

常威又拿出一封信，表情严肃对着着黄厂长

“对你私下党课上错误解读思想和事迹，我也做了记录，你作为一个政审出身的党员干部，丝毫没有敏感性和专业性，立场有问题，思想有问题，路线走偏。”

“我实名举报，黄诗雅举着红旗反红旗，歪曲党的思想方针，建议组织彻查，查黄诗雅是否有路线问题，是否对党的政策不满，是否受到西方资产阶级的影响，把国营单位当成私有企业。”

谢书记已经摘下老花镜，常威要疯了？

他要干什么？他这是彻底把黄诗雅往死里整！

一个人领导行政管理能力不够，组织可以审查后批评，再不济调换岗位。